МОТИвация и вовлеченность
Тренинги, адаптированные для вашей компании.
Большой практический опыт тренеров
- Вы учитесь у тех, кто сам работал с мотивацией и вовлеченностью в своих командах.
- Опыт в выстраивании систем материальной и нематериальной мотивации сотрудников.
- Мы знаем, что работает на практике. Делимся инструментами, проверенными в реальной работе с людьми.
- Содержание тренинга и практические задания готовим под вашу компанию.
Программа обучения
содержание тренингов
Обзор теорий мотивации:двухфакторная теория мотивации Герцберга, Мотивация 3.0 Дэниела Пинка, теория справедливости Дж. С. Адамса, теория X и Y Дугласа Макгрегора, теория ожиданий Врума.
Драйверы вовлеченности: базовые потребности, личный вклад, командная работа, рост и развитие.
Диагностика уровня вовлеченности:индивидуальныe встречи, опрос Gallup Q12/Q12+. Выявление демотивирующих факторов.
Влияние уровня вовлечённости на показатели:выручка на сотрудника, клиентский опыт, текучесть персонала, абсентизм, безопасность.
Работа с мотивацией:командные и индивидуальные методы, составление индивидуальных мотивационных профилей, планирование и анализ работы с мотивацией.
Нематериальная мотивация:важность и отличия от материальных факторов мотивации.
Управленческий арсенал руководителя: признание, поощрение, помощь с ростом и развитием, позитивная обратная связь, создание комфортных и вовлекающих условий работы.
формат
🕓 Продолжительность: оптимально 8-16 часов
👩🏻💻 Формат: онлайн, оффлайн или гибридный вариант
⚖️ Соотношение теории и практики: 30% теории, 70% практики
Отдельный тренинг или модуль программы по развитию управленческих навыков руководителей.
Примеры наших кейсов
Проекты организационного развития
Международная IT компания среднего размера:
- серия тренингов для 30+ руководителей по мотивации и управлению результативностью
- налажена регулярная индивидуальная работа руководителей с сотрудниками по мотивации и вовлеченности
- оценка уровня вовлеченности на базе методологии Gallup Q12+
- планирование и реализация комплекса мероприятий по развитию уровня вовлеченности сотрудников
Крупная компания - поставщик медицинского оборудования
- Разработка и внедрение системы финансовой мотивации
Обучение руководителей
- обучение руководителей проектов работе с мотивацией в проектных командах
Свяжитесь с нами
Договоримся о встрече в удобное для вас время.
Видео по теме
Финансовая мотивация сотрудников - сложная и интересная тема.
В этом видео:
- Обзор теории справедливости Адамса, теории ожиданий Врума
- Влияние финансовой мотивации на вовлеченность сотрудников
- Влияние финансовой мотивации на удовлетворенность работой и вознаграждением
- Важность исследований и теорий для менеджеров-практиков